1月20日，“中國杰出雇主2022（Top Employer China 2022）”榜單發(fā)布，上汽乘用車第十次榮膺“中國杰出雇主”稱號。同時，值得一提的是，上汽乘用車也是唯一一家連續(xù)十年榮獲“杰出雇主”殊榮的中國自主品牌車企。

“杰出雇主”由國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）評選發(fā)布。該機構(gòu)是認證卓越人力資源實踐的全球?qū)I(yè)機構(gòu)，自1991年以來持續(xù)專注于認證包括中國在內(nèi)的全球各地的杰出雇主。“杰出雇主”的認證需經(jīng)過客觀、嚴苛的流程，圍繞業(yè)務(wù)策略、人才策略、領(lǐng)導(dǎo)力、組織與變革、數(shù)字化人力資源、工作環(huán)境等20個方面對企業(yè)進行全維度考核。早在2013年，上汽乘用車首次參與“杰出雇主”評選就榮登榜單，開創(chuàng)國內(nèi)首家自主品牌汽車企業(yè)問鼎“杰出雇主”的紀錄。此后連續(xù)十年上榜，更是對上汽乘用車企業(yè)文化、企業(yè)管理、人才策略乃至企業(yè)綜合實力的持續(xù)肯定。

人才是車企最關(guān)鍵的軟實力。上汽乘用車持續(xù)致力于將公司打造成以客戶為導(dǎo)向的學(xué)習型組織，培養(yǎng)優(yōu)秀汽車人才，推動企業(yè)創(chuàng)新變革。成立之初，上汽乘用車就通過多渠道開發(fā)人力資源，為員工構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，形成了一條從吸引人才、培養(yǎng)人才，再到全面強化人才綜合實力的科學(xué)化管理之路。多年來，上汽乘用車堅持優(yōu)化與創(chuàng)新，建設(shè)公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍，完成經(jīng)驗與知識的分享與傳承；營造學(xué)習型組織氛圍，開發(fā)新員工發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及企業(yè)文化共創(chuàng)等系列項目；搭建員工可持續(xù)能力發(fā)展通道，圍繞工程技術(shù)類、操作技能類、運營管理類三大職業(yè)發(fā)展體系，助力員工核心力成長。

同時，上汽乘用車推進企業(yè)文化升級，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，拓寬優(yōu)秀人才發(fā)展路徑，提升員工用戶思維、跨界思維；探索建立市場化和差異化的考核機制，提高員工奮斗積極性；為員工提供自我展示的舞臺，特別是想干事、能干事的員工，探索試行崗位競聘機制，為人才提供自我展示的舞臺，拓寬人才發(fā)展渠道，營造公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。

此外，上汽乘用車不斷提升員工辦公環(huán)境、員工關(guān)愛，持續(xù)優(yōu)化員工體驗，特別是疫情以來，圍繞疫情防控和員工關(guān)愛開展了多個項目，先后采取居家辦公、設(shè)立新冠疫情防控工作專項資金、疫苗進園區(qū)、發(fā)放防疫物資等措施，并著重做好對海外員工、外派人員、常差旅員工及其家屬的關(guān)心關(guān)愛。除此之外，公司還給員工打造了一張“最牛員工卡”，線下引進優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅品牌進園區(qū)，線上接入大型購物平臺，還與園區(qū)周邊眾多商務(wù)展開合作，聚焦員工“衣食住行”最細微處，為大家創(chuàng)造最優(yōu)體驗。

在兼具科學(xué)性與人性化的人才培養(yǎng)體系之下，上汽乘用車構(gòu)建了一批高學(xué)歷、高質(zhì)量的專業(yè)人才團隊。以上汽技術(shù)中心為例，上汽乘用車構(gòu)建了一支超5000人的全球研發(fā)設(shè)計團隊，碩士及以上學(xué)歷達70%。該團隊形成了行業(yè)一流自主創(chuàng)新的研發(fā)能力，相關(guān)成果歷年來屢次斬獲多個國家及省市級獎項和認證，在推動汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、加快創(chuàng)新步伐、提升自主品牌整體質(zhì)量水平等方面發(fā)揮了標桿引領(lǐng)作用。上汽設(shè)計中心更是匯集了超過300名來自哈佛大學(xué)、紐約視覺藝術(shù)學(xué)院等世界一流設(shè)計院校畢業(yè)的年輕人才以及國際設(shè)計專家，旗下產(chǎn)品囊括全球設(shè)計頂級獎項Red Dot/iF/G-Mark三大滿貫。

連續(xù)十年榮膺“中國杰出雇主”認證，是對上汽乘用車雇主品牌的充分認可。未來，上汽乘用車將堅守“以人為本，尊重人才”的信條，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系，以全球化的視野打造國際化人才梯隊，為向“以用戶為中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動的跨國科技企業(yè)”加速轉(zhuǎn)型積蓄能量，推動中國汽車品牌不斷向上突破。

關(guān)鍵詞： 雇主 中國 上榜