“雙節(jié)”將至，溫情先行。為切實(shí)關(guān)心關(guān)愛困難員工，幫助其解決實(shí)際困難，讓其感受到企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷，9月23日，中國(guó)石油浙江銷售湖州分公司工會(huì)組織開展了“雙節(jié)”困難員工慰問(wèn)活動(dòng)，為困難員工送去慰問(wèn)金以及節(jié)日的美好祝福。

在困難員工家中，工會(huì)代表與員工及其家屬促膝長(zhǎng)談，詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體狀況、家庭生活情況以及目前面臨的實(shí)際困難。“家里老人的身體最近怎么樣？孩子的學(xué)習(xí)還還順利嗎？生活上還有哪些需要企業(yè)幫忙解決的問(wèn)題？”工會(huì)代表都耐心傾聽心聲，對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示感謝，并鼓勵(lì)其要保持樂觀積極的心態(tài)，勇敢面對(duì)生活中的困難，表示公司會(huì)始終作為他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，與其共渡難關(guān)。

“真的非常感謝企業(yè)的關(guān)心和幫助，在我最困難的時(shí)候，是企業(yè)給了我溫暖和力量。我一定會(huì)好好工作，不辜負(fù)企業(yè)的期望，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。”困難員工不斷表達(dá)著感激之情，表示充分感受到了企業(yè)濃濃的人情味。

據(jù)了解，多年來(lái)，中國(guó)石油浙江銷售湖州分公司始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，始終把員工的冷暖放在心上，建立了完善的困難員工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)定期開展困難員工摸底排查工作，及時(shí)掌握員工的生活狀況，對(duì)符合條件的困難員工建立檔案，從生活救助、醫(yī)療幫扶、子女助學(xué)等多個(gè)方面為困難員工提供精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)為員工排憂解難。（作者：金逸）來(lái)源：浙江銷售湖州分公司

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