“你可以把這份工作長期做下去嗎?”“我可以!”就這樣我進入了駿豐頻譜公司。這時的我離開學校、初涉職場，逐步適應從學生到職員的身份轉變，盡管也有迷茫和不知所措，但我相信我的選擇，也要堅持把它越做越好。

人事的日常工作是比較繁瑣的，它要求我們付出細心和耐心。剛開始的時候，我就像個無頭蒼蠅亂撞，做起事來沒有章法。李經理看到這樣的我，便跟我說起了她的經驗：每天要提前做計劃，羅列需要完成的每件事，下班前審查這些工作的進展，整理后反思未完成的原因以及如何讓完成的工作更具效能?再規劃出更完善的工作計劃，遇到問題及時和上級反饋，日復一日形成良好的工作習慣。李經理的模范形象讓我了解作為一個人事，所有的工作必須嚴謹用心，這不僅體現在所有文檔表格排版清晰，更要關注到公司發生的大小事務，將IQ和EQ全面運轉起來，了解身邊每個人的性格特點和做事風格，這才能讓我們在工作中減少阻力。就像她常說的：“工作無小事，做事需用心。”

還有一件事令我感觸頗深。我們在日常工作中常常會碰到一些人，對自己的工作沒有激情，經常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，在工作的無奈和無盡抱怨中工作著，這類人只是為了工作而工作，往往人生都充滿痛苦和無奈。而駿豐頻譜公司則給我完全不同的工作氛圍，駿豐人對待工作充滿激情和熱情，享受工作的樂趣和榮譽，努力工作，將工作帶來的尊嚴和滿足分享感染身邊的人，讓整個公司都充滿積極向上的正能量。這樣的工作氛圍是我所向往的，初入職場的我，只是一只菜鳥，但這只菜鳥渴望展翅高飛。我很清楚公司的工作賦予我的是能力的提升，這是讓我終生受益的寶貴財富，工作之中要抱著學習的心態、謙卑的態度來學習，取其精華、去其糟粕，把自己處理的每件事都當作重中之重，甘之如飴。

現在的我，盡管懵懵懂懂、跌跌撞撞，但所幸飛入了正確的航道，職業能力的培養是個漫長的過程，需要時間來修習，只有現在努力讓自己值錢，才能做來未來掙錢。駿豐頻譜公司，一家充滿朝氣的企業，沉淀了二十幾年的企業文化，有自己獨特的管理體系和營銷模式，還有一群可敬、可愛的人，這就是一個大家庭、大學校、大熔爐、大平臺!駿豐頻譜給予了我一份工作，我將視它為我的事業!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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