近日,由中國領先的雇主品牌綜合服務機構中企聯合CHIRC發起主辦的第十七屆中國雇主品牌年會暨年度頒獎盛典在北京隆重舉行。會上,中國區商業管理領域最佳榮譽獎項評選——“2022年度中國區商業管理系列大獎(簡稱BMA大獎)”六大獎項一一揭曉,云生集團榮獲2022年度中國區最佳人力資本服務企業,云生集團創始人、CEO李賢威榮獲2022年度中國區數字化創新先鋒人物、2022年度中國區最具社會責任企業家兩項榮譽。

中國區“BMA大獎”評選活動旨在推動持續關注員工發展,積極承擔社會責任,贏得社會尊敬的組織和管理團隊,同時體現出中國人力資源管理水平的進一步提升,并從全球優秀企業的人力資源管理實踐中汲取經驗。

該評選已歷經十六年征程,不僅為求職者與企業架起信息溝通橋梁,帶動更多的企業積極履行社會責任,構建和諧勞動關系,并且通過雇主品牌價值鏈提升企業的人才核心競爭力。同時對推動人力資本產業發展、不斷為行業帶來有創新精神的最佳組織和最佳人物予以肯定與嘉獎,并探討在新時代推動企業持續發展的優秀人才管理戰略。

目前,我國人力資源市場規模已達萬億元。據人社部數據,截至 2021 年底,人力資源服務行業整體營業收入達 2.46 萬億元,從業人員 103.15 萬人,全國共有各類人力資源服務機 構 5.9 萬家。伴隨行業經歷快速發展期,人力資源服務機構在行業發展過程中扮演著舉足輕重的角色,對促進更高質量就業、更充分發揮人力資源優勢、更好地服務經濟社會發展,都起到積極推動作用。

云生集團在眾多人力資源服務機構中脫穎而出,在本年度中國區“BMA大獎”中榮獲“中國區最佳人力資本服務企業”,既是一份認可與榮譽,也是一份堅持與責任。本次活動外場展示區,云生集團向現場觀眾展示了旗下一站式人力資源數字化服務云平臺HRWORK人事通,吸引眾多觀眾前來展位咨詢了解。

云生集團成立于2015年,是誕生于中國的企業數字化系統解決方案提供商。2022年,云生集團先后經歷了三個里程碑——企業更名為“云生集團”;宣布完成C輪融資;宣布出海易Chuhaiyi發布,正式將HRWORK的一體化服務從國內帶向全球。云生集團始終堅持以客戶為核心,堅持“讓社會更高效”的使命,視創新為源動力,在人力、科技和民生領域不斷投入技術研發力量,創建一站式人力資源數字化服務云平臺“HRWORK人事通” ,幫助企業打通人和事,實現數字化管理賦能,多次獲得人力資源行業、科技信息行業的榮譽和認可。

云生集團目前在全球設立了260多個直營分子公司,構建成服務全球的智慧企業服務骨干網絡GSSN,累計服務16000余家企業,150W+企業雇員,服務覆蓋物流、消費、地產、制造、醫藥、IT等30多個行業。云生集團始終堅持做有價值的服務,與客戶相互信賴,為企業客戶切實降本增效,實現價值創新。

未來,云生集團將持續創新發展,通過產品研發迭代和服務品質提升,讓客戶無論在國內還是海外,都能享有極致方便好用的一站式人力資源服務體驗,真正做好最佳人力資本服務。

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