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武商集團:公司董事會按照經股東會審議通過的《經營者薪酬管理辦法》,制定了以營業收入、利潤總額等核心經營指標為基礎,結合戰略落地、項目推進及綜合管理效能的考核體系

2025-11-10 09:22:58來源:同花順iNews


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同花順(300033)金融研究中心11月10日訊,有投資者向武商集團(000501)提問, 董秘,管理層薪酬與營收、利潤掛鉤,但“市值表現”“股東回報率”未納入考核,在公司凈資產持續被低估的情況下,薪酬體系如何體現對股東利益的綁定?

公司回答表示,公司董事會按照經股東會審議通過的《經營者薪酬管理辦法》,制定了以營業收入、利潤總額等核心經營指標為基礎,結合戰略落地、項目推進及綜合管理效能的考核體系。針對市值表現、股東回報率等股東關切問題,公司正結合市場環境與行業實踐,研究將市值管理、股東回報相關指標納入考核的可行性。

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責任編輯:孫知兵

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